Для введения электронных трудовых книжек дополнительных денег из бюджета не потребуется - глава Минтруда

IFX

Опубликовано 04.07.2019 15:05

Обновлено 05.07.2019 15:23

Для введения электронных трудовых книжек дополнительных денег из бюджета не потребуется - глава Минтруда

Глава Минтруда Максим Топилин заявил, что переход на информацию о трудовой деятельности в электронном виде с параллельным отказом от "бумажных" трудовых книжек не потребует дополнительных расходов федерального бюджета.

"Эта система не потребует дополнительных расходов", - сказал М.Топилин журналистам в подмосковных Горках, отвечая на вопрос "Интерфакса".

Кабинет министров в четверг одобрил пакет законопроектов о переходе на электронные трудовые книжки.

Глава Минтруда заявил, что одобренный законопроект об электронных трудовых книжках предполагает переходный период: если в течение года работник не напишет заявление, его старую "бумажную" трудовую заполнять перестанут.

В 2020 году работники, которые хотят оставить трудовую книжку бумажную, должны будут написать заявление. Те, кто не скажут ничего работодателю, те переходят на электронную трудовую книжку, - то есть на учет сведений о своей трудовой деятельности в электронном виде", - сказал М.Топилин.

По его словам, если работник в течение следующего года не изъявит желание сохранить бумажную книжку, то ему ее просто вернут в кадровой службе "на память", и вся информация будет учитываться в цифровом формате.

Таким образом, отметил М.Топилин, 2020 год будет переходным: у работников будет время решить, нужна им старая трудовая или нет, а работодатель начнет ежемесячно отправлять в систему персонифицированного учета сведения о специальности работника, квалификации, его перемещениях внутри компании и между работодателями. В 2021 году переход будет совершен окончательно.

Скачайте приложение
Присоединяйтесь к миллионам людей, которые всегда в курсе новостей на рынке с Investing.com
Скачать

"Мы исходим из того, что не надо будет создавать никаких новых ресурсов, не нужно будет нести никаких дополнительных затрат, потому что это все ложится на систему персонального учета", - сказал глава Минтруда.

После перехода на новую систему узнать данные из своей "электронной трудовой" работник сможет любым удобным способом: в МФЦ, в Пенсионном фонде, в кадровой службе своего работодателя или на Едином портале государственных услуг. Все это предусмотрено в одобренном кабинетом министров законопроекте.

Законопроект (пакет поправок, обеспечивающий переход на электронные книжки), как ожидается, в ближайшее время будет внесен кабинетом министров в Госдуму. В правительстве рассчитывают принять его до конца 2019 года.

Электронный документооборот

Как отметил также М.Топилин, Минтруд готовит еще одну инициативу - об электронном документообороте в сфере труда. Этот законопроект подразумевает проведение эксперимента о переводе в "цифру" всего кадрового делопроизводства в России внутри предприятия.

Этот документ, по словам министра, пока проходит необходимые согласования - "есть разночтения, есть разногласия с рядом министерств и ведомств по отдельным вопросам".

"Я думаю, мы уже к сентябрю будем готовы выйти в правительство - если останутся разногласия, то - с какими-то разногласиями. Мы исходим из того, что с 2020 года нам нужно запускать и этот эксперимент", - сказал М.Топилин.

На этот готовящийся законопроект, в отличие от "электронных трудовых книжек", дополнительные деньги потребуются. "Там - потребуются деньги дополнительные. И здесь у нас как раз есть разночтения с министерством финансов. Будем в бюджетном процессе все это согласовывать", - сказал глава Минтруда.

По его словам, в министерстве исходят из наличия средств на это в рамках нацпроекта "Цифровая экономика".

"Там просто нужно определенный кусочек средств направить на этот проект, Минкомсвязи нам эту тему согласовал", - добавил министр труда.

Торговля финансовыми инструментами и (или) криптовалютами сопряжена с высокими рисками, включая риск потери части или всей суммы инвестиций, поэтому подходит не всем инвесторам. Цены на криптовалюты чрезвычайно волатильны и могут изменяться под действием внешних факторов, таких как финансовые новости, законодательные решения или политические события. Маржинальная торговля приводит к повышению финансовых рисков.
Прежде чем принимать решение о совершении сделки с финансовым инструментом или криптовалютами, вы должны получить полную информацию о рисках и затратах, связанных с торговлей на финансовых рынках, правильно оценить цели инвестирования, свой опыт и допустимый уровень риска, а при необходимости обратиться за профессиональной консультацией.
Fusion Media напоминает, что информация, представленная на этом веб-сайте, не всегда актуальна или точна. Данные и цены на веб-сайте могут быть указаны не официальными представителями рынка или биржи, а рядовыми участниками. Это означает, что цены бывают неточны и могут отличаться от фактических цен на соответствующем рынке, а следовательно, носят ориентировочный характер и не подходят для использования в целях торговли. Fusion Media и любой поставщик данных, содержащихся на этом веб-сайте, отказываются от ответственности за любые потери или убытки, понесенные в результате осуществления торговых сделок, совершенных с оглядкой на указанную информацию.
При отсутствии явно выраженного предварительного письменного согласия компании Fusion Media и (или) поставщика данных запрещено использовать, хранить, воспроизводить, отображать, изменять, передавать или распространять данные, содержащиеся на этом веб-сайте. Все права на интеллектуальную собственность сохраняются за поставщиками и (или) биржей, которые предоставили указанные данные.
Fusion Media может получать вознаграждение от рекламодателей, упоминаемых на веб-сайте, в случае, если вы перейдете на сайт рекламодателя, свяжитесь с ним или иным образом отреагируете на рекламное объявление.

Выйти
Выйти из учетной записи?
НетДа
ОтменаДа
Сохранение изменений